福利厚生の新しいサービス！
社員コミュニケーションを活性化！
健康経営を目指す企業に最適！？
メンタルヘルスケアに有効！？
従業員満足度の向上にも役立つ！？
採用人事にも効果を発揮！？
新しい生活様式の弊害やハラスメント問題、世代間ギャップ、テレワークの限界で生じる社員同士の距離
これらすべてが「コミュニケーション不足」を招く原因になっています。
コミュニケーション不足になると…
などの原因により、失業や業績悪化に繋がる恐れがあります。
コミュニケーション不足 ＝
減給や失業・
業績の悪化
常日頃から大事にすべきコミュニケーションと心のケア。働きやすい環境を整えるためには、社員同士の交流を活性化させる施策が必要です。コミュニケーション不足対策の方法を熟知した、弊社専門スタッフによるサービスをご紹介いたします。
共同作業により自然と会話や交流が生まれる
世代や性別、役職を超えた達成感や連帯感が芽生える
脳の活性化や心の豊かさに繋がり生産性向上にも
施術者とのちょっとした「雑談」が心を軽くする
隙間時間を活用して気軽にリフレッシュできる
体のケアや自己磨きがストレス発散に繋がる
